Vi är en holländsk startup med ett internationellt & hybrid/remote-team av cirkularitetshjältar som skapar digitala verktyg som hjälper företag över hela världen att gå mot den cirkulära ekonomin. Vårt uppdrag är att stödja företag att mäta, förbättra och rapportera om sin cirkulära prestanda och leverera på sina hållbarhetslöften med datadrivna analyser. Vi hjälper dem att förankra cirkularitet i sina verksamheter och aktivera sin leveranskedja för att öka sin positiva inverkan på planeten!
Det är därför vi är stolta över att samarbeta med likasinnade cirkularitetsfrontrunners för att påskynda övergången till en återställande cirkulär ekonomi
Öppenhet skapar förtroende och klarhet i hur vi arbetar med varandra och hur vi hanterar förväntningar. Ett transparent arbetsflöde möjliggör en djupare förståelse för varandras roller och var vi kan erbjuda stöd för att uppnå affärsmål och kollektiva mål. Förvänta dig att alla i teamet delar med sig av uppdateringar om sina arbetsflöden och mål och flaggar när hjälp behövs eller när en deadline inte kommer att kunna hållas.
Empati är nyckeln till att förstå varandra och att sätta sig in i våra kunders och teamkollegors situation. Empati innebär att vi lyssnar på varandra och på våra kunders behov och reagerar därefter. Det främjar samarbete och engagemang inom teamet när vi vet att vi blir lyssnade på och får stöd. I vår sektor sträcker sig empatin bortom det interna teamarbetet och handlar om hur vi kan bidra till att driva förändringar som påverkar många andras liv.
I ett team som är utspritt över olika tidszoner och geografiska områden är det viktigt att visa samarbetsanda. Samarbete främjar transparens och förståelse från teammedlemmarnas sida. Förvänta dig goda avsikter, respekt och inkludering i alla delar av vår verksamhet, inklusive i vårt arbete med våra kunder. Att arbeta tillsammans gör den cirkulära ekonomin till en utmaning som är lättare att ta sig an och gör teamarbetet ännu mer inspirerande.
Förtroende är den tro vi har på varandra och som gör oss pålitliga och övertygade om att vi kan arbeta tillsammans. Det gör det möjligt att samarbeta bättre och ger utrymme för flexibilitet i våra arbetsflöden. Förtroende gör att vi alltid kan hjälpa varandra och främjar ägarskap för att leverera på våra mål och stödja affärsbehov. När vi bygger förtroende kan vi dela med oss av god kommunikation och flagga för när något inte blir som förväntat, till exempel en deadline.
Vårt team talar många språk och trivs med öppenhet och samarbete. Vi erbjuder distansjobb för att tillgodose våra teammedlemmars behov och ge dem utrymme (utan ordvits!) för flexibilitet och tillväxt.