私たちはオランダのスタートアップ企業で、国際的かつハイブリッド/リモートのサーキュラリティ・ヒーロー・チームを擁し、世界中の企業がサーキュラー・エコノミーに移行するのを支援するデジタル・ツールを開発しています。私たちの使命は、データ主導の分析によって、企業が循環型パフォーマンスを測定、改善、報告し、持続可能性の約束を果たすのをサポートすることです。私たちは、企業がサーキュラリティをビジネスに定着させ、サプライチェーンを活性化させることで、地球へのプラスの影響を増大させるお手伝いをします!
だからこそ私たちは、志を同じくする循環型経済の先駆者たちとパートナーシップを組み、修復可能な循環型経済への移行を加速させることを誇りに思っています。
透明性は、信頼関係を育み、お互いの仕事の進め方や期待値の管理方法を明確にします。透明性の高いワークフローは、互いの役割をより深く理解し、ビジネスや集団の目標達成のためにどのようなサポートを提供できるかを明確にします。チーム全員が自分のワークフローや目標について最新情報を共有し、助けが必要なときや期限に間に合わないときにはフラグを立てることを期待します。
共感は、お互いを理解し、お客様やチームメイトの立場に立つための鍵です。共感とは、私たちがお互いに、そしてお客様のニーズに耳を傾け、それに応じて対応することを意味します。自分たちの意見を聞き、サポートしてもらえると分かれば、チーム内の協力とコミットメントが促進されます。私たちのセクターでは、共感はチーム内の仕事にとどまらず、多くの人々の生活に影響を与えるような変化を促進するために私たちがどのように貢献できるかにまで及びます。
タイムゾーンや地理的な違いを超えて分散しているチームでは、協調性を示すことが重要です。コラボレーションは、チームメイトの透明性と理解を育みます。お客様との仕事も含め、私たちのビジネスのすべての領域において、善意、敬意、包容力を期待してください。協働することで、循環型経済への挑戦が容易になり、チームワークがより刺激的になります。
信頼とは、私たちがお互いに持ち、育んできた信念のことであり、それによって私たちは信頼でき、一緒に仕事ができるという確信を持つことができるのです。信頼があるからこそ、より良いコラボレーションが可能になり、ワークフローに柔軟性が生まれます。信頼があるからこそ、私たちは常に助け合うことができ、目標を達成し、ビジネスのニーズをサポートするためのオーナーシップを育むことができるのです。信頼関係を築くことで、私たちは良好なコミュニケーションを共有することができ、例えば納期など、期待通りにいかないことがあったときにフラグを立てることができます。
私たちのチームは様々な言語を話し、透明性とコラボレーションで成功を収めています。チームメンバーの柔軟性と成長を考慮し、リモートでの勤務も可能です。